[摘要] 三亚的创新之路会越走越宽，在创建“精品城市”的征途中，三亚将是一个培育人才的大熔炉，是一个铸造优秀团队精神理念和优秀人才辈出的地方。
2005年笔者曾撰文《为城市管理年叫好》，2015年的今天，笔者以激动的心情为三亚“治理管理年”点赞。
从2005年到2015年，三亚走过的是极不平凡的十年，城市管理一个又一个台阶在不断前进。在国际旅游岛上升为国家战略之后，尤其是2014年12月提出将三亚建设成“国际化热带滨海旅游精品城市”的定位以后，仅仅几个月，三亚在各个方面都有了突飞猛进的变化。正是在这样的氛围中，以重拳出击启动了“城市治理管理年”，并同时制定了八大领域103项内容，其实干大干的决心振奋人心。
首先，三亚湾海滩泥化在一定的岸滩段经过截断污水源、人工补沙30万立方米，泥化得到有效的治理，初步实现了美化净化。三亚湾海滩的泥化是日积月累而成的，对其治理也非一蹴而就。可喜的是，三亚此番不仅对补沙工程有跟踪观测，还同时制定了三亚湾新增四个上档次的广场美化景观的规划。
其次，在今年的旅游旺季和春节黄金周，三亚以30万人口的城市基础，成功迎来80余万游客和“候鸟”，让他们度过了一个快乐、平安和舒适的假期，打了一个漂亮战。市领导亲自动员、亲临现场指挥，各系统、各区、各部门积极响应，干部群众万众一心，重拳治理“宰客门”等城市顽疾以及狠抓旅游市场规范化管理等各方面问题。并有始有终，有布置有总结，对此阶段涌现的先进单位和先进个人及时通报表彰，为维护和提升三亚的城市形象作出了贡献。
此外，“治理管理年”的启动，正是体现了三亚管理层乘胜追击的宏大胸怀，具有大手笔治理管理城市的魄力，使人们看到了建设国际化热带滨海旅游精品城市的曙光。近期以来的种种成果，极大地调动了三亚干部和群众的积极性，并一定程度地发掘了干部、群众的潜能；及时的表彰、激励，必将创造一个让创新能够层出不穷的良好氛围。
笔者坚信，三亚的创新之路会越走越宽，在创建“精品城市”的征途中，三亚将是一个培育人才的大熔炉，是一个铸造团队精神理念和人才辈出的地方。
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